Помощ
An assembly is a group of members of an organization who meet periodically to make decisions about a specific area or scope of the organization.
Assemblies hold meetings, some are private and some are open. If they are open, it is possible to participate in them (for example: attending if the capacity allows it, adding points to the agenda, or commenting on the proposals and decisions taken by this organ).
Examples: A general assembly (which meets once a year to define the organisation's main lines of action as well as its executive bodies by vote), an equality advisory council (which meets every two months to make proposals on how to improve gender relations in the organisation), an evaluation commission (which meets every month to monitor a process) or a guarantee body (which collects incidents, abuses or proposals to improve decision-making procedures) are all examples of assemblies.
Местен възел Бургас
Местно звено за устойчивост и адаптация към климатичните промени
Относно това събрание
Местният възел за устойчивост и адаптация към климатичните промени е мултидисциплинарен консултативен орган, създаден с цел активно участие и подкрепа на града в усилията му за адаптиране и смекчаване на последиците от климатичните промени върху територията му, както и за повишаване на устойчивостта на местните общности.
Възелът включва разнообразни заинтересовани страни с различен образователен и професионален опит, включително представители на общинската администрация, Общинския съвет, регионалната и държавната власт, сектора на образованието и здравеопазването, неправителствени организации и бизнеса.
В зависимост от конкретния проект, към звеното ще бъдат временно включвани допълнителни експерти, с цел да се отговори на местните предизвикателства и нуждите на заинтересованите страни.
През юни 2024 г. Община Бургас започна процеса по създаване на Местен възел за адаптация към климатичните промени и устойчивост.
Тази неформална работна група има за цел да подпомага администрацията в усилията ѝ за постигане на климатичните цели на Бургас.
Процесът на кандидатстване беше публичен и онлайн, с определен минимален набор от изисквания към експертите, свързани с образование, експертиза и опит – https://plan.smartburgas.eu/обществени-обсъждания
В края на 2024 г. комисия по подбор разгледа кандидатурите според установените критерии, гарантирайки балансирано представителство на всички релевантни сектори. Бяха избрани и одобрени 25 членове.
Ключови функции на Местния възел за устойчивост и адаптация към климатичните промени:
Анализ и планиране:
Извършва анализи и оценки на потенциални климатични рискове и уязвимости, специфични за територията.
Участва в разработването и актуализирането на планове, стратегии, концепции и модели за климатична адаптация, интегрирайки оценки на климатичния риск и осигурявайки съответствие с регионални и национални стратегии.
Подпомага процесите на ангажиране на заинтересованите страни с цел осигуряване на широко участие на общността, експерти и институции в процесите по повишаване на устойчивостта към климатичните промени.
Разработване и прилагане на политики:
Идентифицира и предлага подходящи мерки, инструменти, дейности и инициативи за повишаване на устойчивостта на обществото към климатичните предизвикателства.
Участва в разработването на местни политики и нормативна уредба за насърчаване на климатична устойчивост, включително устройствени планове, правила за застрояване, устойчиви инфраструктури и мерки за опазване на околната среда.
Консултира общинската администрация при планиране и реализация на екологосъобразни решения за повишаване на устойчивостта на градската екосистема.
Следи изпълнението на проекти и инициативи за климатична адаптация, гарантирайки, че те отговарят на поставените цели и съответстват на приложимите стандарти и регулации.
Подпомага интегрирането на местни и национални политики с интересите на гражданското общество, бизнеса и неправителствения сектор.
Сътрудничество и координация:
Поддържа координация на местно ниво за осигуряване на съгласуван подход към климатичната устойчивост.
Осъществява връзка с регионални и национални органи за синхронизиране на местните инициативи с по-широки климатични цели и за осигуряване на подкрепа.
Насърчава партньорства с частния сектор, НПО, академични институции, граждански общности и професионални организации за привличане на допълнителни ресурси и експертиза.
Мониторинг и оценка:
Мониторинг на напредъка: Създава механизми за проследяване и количествено измерване на напредъка чрез ясни и измерими индикатори за устойчивост и ниво на адаптация, както и за изпълнение на инициативите.
Оценка на въздействието: Разработва механизми за оценка и отчетност, които гарантират прозрачност. Провежда редовни оценки на въздействието на предприетите мерки върху устойчивостта и уязвимостта на общността.
Оценка на уязвимостта: Провежда редовни анализи за идентифициране на рискови зони, сектори и уязвими групи. Оценките подпомагат ежегодното приоритизиране и насочване на ресурси.
Отчетност: Подготвя и разпространява отчети за дейността, напредъка и резултатите към заинтересованите страни и широката общественост.
Обществено участие и образование:
Кампании за осведоменост: Организира информационни кампании за повишаване на общественото разбиране за климатичните рискове и значението на адаптацията.
Гражданско участие: Насърчава активното включване на граждани, особено с експертиза по темата, в процесите на вземане на решения и реализиране на проекти.
Повишаване на капацитета: Организира обучения и информационни дни за представители на общността, бизнеса и общинската администрация.
Мобилизиране на ресурси:
Финансиране и грантове: Идентифицира и осигурява възможности за финансиране, включително грантове и заеми.
Бюджетиране: Консултира Общинския съвет относно разпределянето на местни бюджетни ресурси за устойчивост.
Иновативно финансиране: Разглежда и прилага иновативни финансови механизми като енергийни кооперативи или публично-частни модели.
Краудфандинг и финансиране от общността: Организира кампании за набиране на средства за малки инициативи с широка обществена подкрепа.